Der Psychologische Grund, weshalb es Widerstand bei Veränderung gibt: Ist Angst. Weil ich schlicht nicht weiss, wie meine Arbeitssituation nach dieser Veränderung aussieht. Jede Veränderung bringt Angst mit sich. Bei älteren Mitarbeitern mehr als bei Jüngern Mitarbeitern. Wir Menschen sind ja seit Anbeginn unserer Zeitrechnung Gewohnheitstiere – und Veränderungen passen einfach zu uns. Deswegen müssen [...]
Aktueller Buchtipp
Von der Freude den Selbstwert zu stärken
Von Friederike Potreck-Rose
Friederike Potreck-Rose macht gleich zu Beginn klar: Der Selbstwert, das ist der Wert, den wir uns selber zuschreiben und dieser resultiert aus einer „völlig subjektiven Bewertung der eigenen Person“ und hat nichts mit objektiven Kriterien oder dem, wie andere uns wahrnehmen, zu tun.
Ausserdem gibt es nicht einen eigentlichen, sondern mehrere Selbstwerte, von denen nicht jeder gleichermassen gestärkt oder geschwächt ist. Dies beschreibt die Autorin im Einstiegskapitel „Worum es in diesem Buch geht“ und erklärt ausserdem, wie das Buch zu handhaben ist.
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Im Artikel (FACS: Facial Action Coding System) habe ich euch das Facial Action Coding System (FACS) von Ekman und Friesen (1978) bereits vorgestellt. Das FACS beruht auf einer detaillierten und umfassenden Analyse der Anatomie des Gesichts und aller möglichen Veränderungen, die bei Bewegung der einzelnen Muskeln entstehen können. Ausserdem ist eine Einschätzung des Zeitverlaufs und [...]
